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                關于我們
                您的位置:首頁 > 關于我們 > 企業文化

                企業理念:真誠鑄造成功
                企業精神:以人為本 科技創新  誠實守信
                                用戶至上 互惠共贏 知恩圖報 榮辱與共
                企業宗旨:打造中國品牌,弘揚匠學文化
                企       訓:從容淡定、兼容并包
                人才標準:年輕化、知識化、高學歷、高標準、高要求
                適崗原則:能者上、平者讓、庸者下
                團隊境界:三個大:大境界、大目標、大格局
                四  顆 心:愛心、耐心、細心、真心
                團隊精神:開拓精神、創業精神、自主精神、創新精神
                團隊規范:做人要低調,做事要高調
                                不批評、不抱怨、不指責
                                多鼓勵、多表揚、多贊美
                堅決杜絕說四句話的人:這事我不會,這事我不管,這事不怪我,這事沒人教我。
                管理層座右銘:聽黨的話,永遠跟黨走
                                       百善孝為先,敬天愛人
                                       做人要有底線,做事要有原則
                                       在我面前沒困難,困難面前都有我
                管理者準則:管理溝通三原則
                對上溝通:永遠保持主動
                對下溝通:永遠堅持跟進
                同級溝通:永遠追求雙贏

                管理者的七項工作原則
                (1)匯報工作說結果
                (2)請示工作說方案
                (3)布置工作說標準
                (4)總結工作說流程
                (5)關心下級問過程
                (6)交接工作講道德
                (7)回憶工作說感受

                管理八要素
                權利“放”、控制“準”、反饋“透”、獎懲“公”
                目標“精”、計劃“細”、工具“簡”、溝通“明”
                員工養成七個習慣:每天學習的習慣
                                              言行一致的習慣
                                              每日檢討的習慣
                                              自動自發的習慣
                                              每天運動的習慣
                                              自我療傷的習慣
                                              每天挑戰自我的習慣
                員工箴言:
                人 生 十 得
                忍得住孤獨    耐得住寂寞
                挺得住痛苦    頂得住壓力
                擋得住誘惑    經得起折騰
                受得起打擊    丟得起面子
                擔得起責任    提得起精神

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